Das inOri Managementsystem ist übersichtlich und erfüllt alle Richtlinien sowie Vorgaben.
Von QM über Datenschutz bis Mitarbeitergespräche — entwickelt aus über 25 Jahren Beratungsalltag mit Heimleitungen. Standalone, ohne IT-Projekt.

Weil 80% des Bedarfs mit 20% des Aufwands gedeckt werden kann — wenn die Werkzeuge von Leuten mit Branchenerfahrung gebaut sind, nicht von Enterprise-Softwarehäusern.
Jedes Tool löst ein konkretes Problem im QM-Alltag. Kein Feature-Overkill, keine unnötigen Funktionen — nur das, was wirklich zählt.
Keine Schnittstellen, keine Integration, keine wochenlange Einführung. Zugang beantragen und loslegen.
Direkt aus der Beratungspraxis von inOri — für Pflege- und Sozialinstitutionen in der Schweiz konzipiert, nicht für Theorie.
Eine Plattform, viele Werkzeuge — für die häufigsten Herausforderungen von Pflege- und Sozialinstitutionen. Klicken Sie auf ein Modul — pro Tool eine interaktive Demo und konkrete Antworten für Ihre Heimleitung.
Das QM-Cockpit ist das Herzstück — Prozessbewertung, Risikomanagement, Jahresziele, Pendenzen, Kennzahlen und mehr. Alles in einem Tool.
Kantonale Betriebsbewilligung und Qualivista-Kriterien in einem Tool. Mit Bundesrechts- und kantonalen Referenzen, Newsfeed und direkten Dokumentenlinks.
Bearbeitungsverzeichnis, ADVV, Pendenzen, Vorfälle, Audits und Schulungen an einem Ort. Revisionssicher und jederzeit bereit für den EDÖB.
Zugriffsrechte auf Ordner, Systeme und Ressourcen sauber in einer Matrix. Ein-, Austritte und Rollenwechsel sofort sichtbar und protokolliert. ISO-tauglich.
Wer ist Responsible, wer Accountable, wer wird Consulted, wer Informed? Pro Aufgabe, pro Rolle, pro Funktion. Schluss mit «das macht doch jemand anders».
Anonyme CIRS-Meldungen, strukturiertes Bewohnerfeedback und Teamrückmeldungen — alles in einem System. Lernkultur fördern, Vorfälle analysieren, Qualität verbessern.
Bewohner-, Angehörigen- und Teamfeedback strukturiert erfassen, auswerten und in konkrete Massnahmen überführen — der kontinuierliche Verbesserungsprozess (KVP), der wirklich gelebt wird statt in der Schublade zu verstauben.
SWOT-Analyse, strategische Ziele, Massnahmenplan — alles verknüpft und mit echtem Fortschritts-Tracking. Kein Berater-Overhead, kein PowerPoint-Friedhof.
Ein durchsuchbares Abkürzungsverzeichnis. Neue Mitarbeitende, Auditor:innen und alle anderen finden sofort, was QM, DSG oder SOP bedeutet.
Diese Module sind bereits live, in der Beta-Phase oder in Entwicklung — und können bei Bedarf à la carte freigeschaltet werden.
Vorbereiten, führen und dokumentieren — Ziele und Handlungspunkte jahresübergreifend nachverfolgen.
Modul anfragen →Lernende verwalten, Schulungs-Compliance tracken, Nachweise sauber dokumentieren — verknüpft mit MAG-Zielen.
Modul anfragen →Arbeitssicherheits-Checklisten, Gefährdungsbeurteilungen und EKAS-Nachweise lückenlos dokumentieren.
Modul anfragen →Jahresplanung für QM, Audits und Schulungen auf einem Blick — mit Deadlines und Verantwortlichkeiten.
Modul anfragen →Bestand, Zustand und Hygieneintervalle für Matratzen und Pflegehilfsmittel einfach verwalten.
Modul anfragen →Tagesmenüs, Kostformen und Bestellungen für Bewohnende digital erfassen und an die Küche übermitteln.
Modul anfragen →Mitarbeitende beantragen Diensttausche selbst — Leitungen genehmigen mit einem Klick, ohne WhatsApp-Chaos.
Modul anfragen →Infoscreens im Haus zentral bespielen — Menüplan, Veranstaltungen, Nachrichten — direkt aus inOri.
Modul anfragen →Lohnberechnung, Lohnentwicklung und Vergleich nach kantonalen GAV — strategisch planbar.
Modul anfragen →Echtzeit-Kennzahlen aus 14 inOri-Modulen auf einem Dashboard — kein BI-Tool nötig.
Modul anfragen →Medizinprodukte nach MepV-Verordnung — Wartung, STK-Fristen, Vorkommnisse und Vigilanz-Workflow.
Modul anfragen →Plan/Ist pro Monat über bis zu 15 Jahre, Investitionen einzeln nachverfolgt, Excel-Import 1:1.
Modul anfragen →Verrechenbare Stunden, KLV-Validierung, Exception-Management — Brücke zwischen Erfassung und Abrechnung. Auch für Spitex.
Modul anfragen →Bau-, IT- und Reorganisationsprojekte mit Budget, Phasen und Fortschritt steuern — Portfolio-Sicht.
Modul anfragen →Live-Module sind fix verfügbar. Weitere Termine sind Richtwerte.
Wählen Sie Plattform und Module à la carte — ab CHF 9 pro Jahr pro Modul. Alle Preise exkl. 8.1 % MwSt. Schweizer Hosting, jährlich kündbar, faire Nutzungsgrenze für KI.
Dokumentenmanagement und KI-Funktionen — frei mit Zusatzmodulen kombinierbar.
Frei kombinierbar — bezahlen Sie nur, was Sie wirklich nutzen.
Jeder Zugang enthält Support — welche Stufe gilt, ergibt sich aus dem Umfang Ihrer Installation.
Lohn- & Entwicklungsübersicht für Pflege- und Sozialinstitutionen — Lohnberechnung, Lohnentwicklungs-Simulation und Vergleich nach kantonalen GAV. Aktivierbar als eigenständiges Modul innerhalb von inoMap.
Alterszentren, Pflegeheime und Sozialinstitutionen in der ganzen Schweiz — vom 30-Plätzer bis zum grösseren Haus.
Das inOri Managementsystem ist übersichtlich und erfüllt alle Richtlinien sowie Vorgaben.
Wir konnten Ruhe und Klarheit in unsere Organisation bringen. So können wir uns besser auf unseren Auftrag konzentrieren.
Ein tolles System für hervorragende Ordnung im Dokumentendschungel — strukturiert, anwenderfreundlich. Unsere Mitarbeiter sind begeistert.