Führung, die trägt.

Wer führt, braucht jemanden zum Reflektieren

Führungsarbeit in Pflege- und Sozialinstitutionen ist anspruchsvoll: Sie balancieren zwischen fachlichen Erwartungen, knappen Ressourcen, vielfältigen Anspruchsgruppen und Ihrem eigenen Anspruch. Da hilft ein externer Sparringpartner, der die Branche kennt.

Unser Coaching ist fokussiert und pragmatisch — keine therapeutische Tiefenarbeit, sondern Klärung von konkreten Situationen, Rollen und Entscheidungen.

Wann Coaching wirkt

• Bei neuem Führungsauftrag oder erweitertem Verantwortungsbereich
• In anspruchsvollen Personalentscheidungen
• Bei Spannungen mit Team, Vorgesetzten oder Stiftungsrat
• Bei strategischen Weichenstellungen
• Vor schwierigen Gesprächen oder Entscheidungen
• In Krisensituationen, wo Aussensicht hilft

Format

1. Vorgespräch — kostenlos, klärt Passung und Auftrag.
2. Coaching-Sequenz — typischerweise 3-8 Termine über 3-12 Monate, à 90-120 Minuten.
3. Begleitung zwischen Terminen — Telefon, E-Mail oder ad hoc bei Bedarf.
4. Abschluss — gemeinsame Reflexion und konkrete Follow-up-Themen.

Wer coacht

Unsere Coaches haben selbst geführt: Stefan Wohnlich (12 Jahre Geschäftsleitung Wohn- und Pflegezentrum), Christian Beck (Pflege, Führung, EMBA Organisations­beratung), Otto Risi (25 Jahre Beratung von Führungspersonen). Mehr über das Team →