Wo geht eigentlich die Zeit hin?
In Pflege- und Sozialinstitutionen ist der grösste Kostenblock der Personalaufwand. Gleichzeitig fehlt vielen Häusern eine ehrliche Übersicht, wieviel Zeit in welche Tätigkeiten fliesst — und ob das zur Strategie passt.
Unsere Operative Performance Analyse macht genau das sichtbar: strukturiert, vergleichbar, und mit Empfehlungen für konkrete Verbesserungen.
Was wir analysieren
- Personalstruktur und Skill-Mix nach Bereich
- Dienstplangestaltung und Auslastung
- Prozesseffizienz in Pflege, Hotellerie, Administration
- Schnittstellen und Doppelarbeit
- Sachkostenstruktur und Beschaffung
- Kennzahlen-Reporting und Steuerungsfähigkeit
Ergebnis
Sie erhalten einen schriftlichen Bericht mit konkreten Massnahmen, priorisiert nach Wirkung und Aufwand. Inklusive Begleitung bei der Umsetzung — wenn Sie es wünschen.
Vorgehen
- Vorgespräch — Sie schildern Ihren Schmerzpunkt, wir grenzen den Scope ein.
- Datenerhebung — Auswertung Ihrer bestehenden Zahlen plus gezielte Beobachtung vor Ort.
- Analyse & Befund — strukturierter Bericht mit konkreten Empfehlungen.
- Umsetzungsbegleitung — optional, je nach Bedarf.
Typischer Aufwand
Bei einem 60-100-Plätze-Heim 6-10 Beratungstage über 4-8 Wochen. Investition zahlt sich meist innerhalb von 6-12 Monaten zurück.
