Mediation im Betrieb: Konflikte nachhaltig...
Mehr lesenUnser nachhaltiges Managementsystem ist individuell auf die Unternehmung zugeschnitten.
Organisation der strategischen Führung, strategische Organe unterstützen, Führung auf Zeit
Wir unterstützen Sie individuell bei der Rekrutierung von Führungskräften (Geschäfts- oder Institutionsleiter, Kadermitarbeitende). Des Weiteren helfen wir Ihnen bei strategischen Entwicklungen/Veränderungen sowie bei der Umsetzung von Management auf Zeit mit Interimseinsatz auf allen Managementstufen.
inOri übernimmt ihre Beratung und ihr Coaching zielführend.
Das Fundament für eine strukturierte, zielgerichtete und nachhaltige Betriebsorganisation.
Damit weiss Ihr Team immer, was zu tun ist.
InOri bietet Ihnen einen strukturierten Ansatz für die Aufbau- und Ablauforganisation in drei Schritten.
Es verbessert die Handlungsplanung, Geschäftsprozesse, fördert Zusammenarbeit und erhöht die Kunden- wie auch Mitarbeiterzufriedenheit.
Das Ergebnis ist eine bessere Leistung und bessere Qualität. Mit dieser Lösung bestehen alle Grundlagen für eine ISO-Zertifizierung.
Dokumente finden statt suchen. Eine effizient verwaltete und sichere Dokumentenablage.
Damit sich selbst neue Mitarbeitende problemlos orientieren können und Sie neue Erkenntnisse gewinnen.
Eine sinnvolle Datenablage ist für eine erfolgreiche Betriebsorganisation essenziell.
Wir nutzen den Windows Dateimanager und IT-Zugriffsrechte für eine abgestimmte Datenablagestruktur. Unser Ansatz definiert ein Datenablagesystem für Handbücher, Vorlagen und operative Daten, erleichtert den Datenschutz und ist einfach zu verstehen für alle Mitarbeitenden.
Intuitiver funktioniert dies mit unserem selbst entwickelten InoTool.
Sind die Daten aufgeräumt, analysieren wir sie, um wertvolle Erkenntnisse für Ihr Unternehmen zu gewinnen.
Der Fokus auf das Wertvollste im Unternehmen, die Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln, mediieren und leiten interimistisch.
Wir unterstützen Ihr Unternehmen in allen Bereichen rund ums Personalwesen.
Von der Suche und Rekrutierung von Führungspersonen über die Unternehmensentwicklung bis hin zum Konfliktmanagement und der Mediation. Dazu zählen Schulungen und Referate, um Ihre Mitarbeiter stets auf dem neuesten Stand zu halten.
Als erfahrene Führungskräfte übernehmen wir auch interimistische Leitungspositionen.
Unsere Dienstleistungen helfen Ihnen, eine erfolgreiche und zufriedene Belegschaft aufzubauen und somit langfristig wettbewerbsfähig zu bleiben.
Planung, Umsetzung, Erfolg.
Wir unterstützen, damit Ihre Visionen wahr werden.
Unsere Dienstleistungen umfassen Projektleitung, Veränderungsprozesse, Digitalisierung und die Begleitung von Firmenübernahmen, Zusammenschlüssen oder Kooperationen.
Wir begleiten Sie durch den gesamten Projektlebenszyklus, von der Projektplanung und -vorbereitung bis zur erfolgreichen Umsetzung und Nachbereitung.
Pragmatische IT- und Softwarelösungen, um ihre Prozesse auf die Herausforderungen von Morgen auszurichten.
Sie werden schneller und haben mehr Zeit für Ihre Kernaufgaben.
Mit unserer jahrzehntelangen Erfahrung haben wir eine einzigartige Sammlung an Wissen und Vorlagen. Wir kennen die Regularien und sind am Puls der Wissenschaft. In all unseren Angeboten fliesst dieses Wissen zusammen
- eine effiziente Lösung für Sie.
Beispielhafte Vorlagen
Prozess |
Muster |
Trägerschaft |
Anforderungen Betriebsbewilligung Statuten / ... |
Geschäftsleitung |
Organigramm Rollenbeschreibung Unterschriften- und Kompetenzenregelung |
Personal |
Personalreglement Unterlagen Mitarbeitergespräche |
Fachbereiche |
Arbeitssicherheit EKAS/ASA Entsorgungskonzepte Hygienekonzepte ... |
Organisation der strategischen Führung, strategische Organe unterstützen, Führung auf Zeit
Wir unterstützen Sie individuell bei der Rekrutierung von Führungskräften (Geschäfts- oder Institutionsleiter, Kadermitarbeitende). Des Weiteren helfen wir Ihnen bei strategischen Entwicklungen/Veränderungen sowie bei der Umsetzung von Management auf Zeit mit Interimseinsatz auf allen Managementstufen.
inOri übernimmt ihre Beratung und ihr Coaching zielführend.
Das Fundament für eine strukturierte, zielgerichtete und nachhaltige Betriebsorganisation.
Damit weiss Ihr Team immer, was zu tun ist.
InOri bietet Ihnen einen strukturierten Ansatz für die Aufbau- und Ablauforganisation in drei Schritten.
Es verbessert die Handlungsplanung, Geschäftsprozesse, fördert Zusammenarbeit und erhöht die Kunden- wie auch Mitarbeiterzufriedenheit.
Dokumente finden statt suchen. Eine effizient verwaltete und sichere Dokumentenablage.
Damit sich selbst neue Mitarbeitende problemlos orientieren können.
Eine sinnvolle Datenablage ist für eine erfolgreiche Betriebsorganisation essenziell.
Wir nutzen den Windows Dateimanager und IT-Zugriffsrechte für eine abgestimmte Datenablagestruktur. Unser Ansatz definiert ein Datenablagesystem für Handbücher, Vorlagen und operative Daten, erleichtert den Datenschutz und ist einfach zu verstehen für alle Mitarbeitenden.
Intuitiver funktioniert dies mit unserem selbst entwickelten InoTool.
Der Fokus auf das Wertvollste im Unternehmen, die Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln, mediieren und leiten interimistisch.
Wir unterstützen Ihr Unternehmen in allen Bereichen rund ums Personalwesen.
Von der Suche und Rekrutierung von Führungspersonen über die Unternehmensentwicklung bis hin zum Konfliktmanagement und der Mediation. Dazu zählen Schulungen und Referate, um Ihre Mitarbeiter stets auf dem neuesten Stand zu halten.
Als erfahrene Führungskräfte übernehmen wir auch interimistische Leitungspositionen.
Planung, Umsetzung, Erfolg.
Wir unterstützen, damit Ihre Visionen wahr werden.
Unsere Dienstleistungen umfassen Projektleitung, Veränderungsprozesse, Digitalisierung und die Begleitung von Firmenübernahmen, Zusammenschlüssen oder Kooperationen.
Wir begleiten Sie durch den gesamten Projektlebenszyklus, von der Projektplanung und -vorbereitung bis zur erfolgreichen Umsetzung und Nachbereitung.
Pragmatische IT- und Softwarelösungen, um ihre Prozesse auf die Herausforderungen von Morgen auszurichten.
Sie werden schneller und haben mehr Zeit für Ihre Kernaufgaben.
Mit unserer jahrzehntelangen Erfahrung haben wir eine einzigartige Sammlung an Wissen und Vorlagen. Wir kennen die Regularien und sind am Puls der Wissenschaft. In all unseren Angeboten fliesst dieses Wissen zusammen
- eine effiziente Lösung für Sie.
Zum Beispiel
Trägerschaft |
Anforderungen, Betriebsbewilligung, Statuten etc. |
Geschäftsleitung |
Organigramm, Rollenbeschreibung, Unterschriften- und Kompetenzenregelung, etc. |
Personal |
Personalreglement, Unterlagen, Mitarbeitergespräche etc. |
Fachbereiche |
Arbeitssicherheit EKAS/ASA, Entsorgungskonzepte, Hygienekonzepte, etc. |
Unser nachhaltiges Managementsystem ist individuell auf die Unternehmung zugeschnitten.
«Veränderungen sollten strukturell und emotional verstanden werden, um sie erfolgreich umzusetzen.»
«Um die aktuellen Herausforderungen zu meistern, müssen alte Führungs- und Managementkonzepte hinterfragt werden.»
«Organisationen sollten individuell verstanden werden, um Änderungen zu implementieren.»
«Gute Beratung ist Vertrauenssache.»
«Nur schlanke Instrumente, welche im Alltag auch angewendet werden, sind sinnvoll.»
«Grosse Schritte gelingen durch eine abgestimmte Zusammenarbeit.»
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